Sopivin hakija kustannustehokkaasti
Kompetenssipohjaisilla henkilöarvioinneilla selvitetään, kuinka henkilö todennäköisesti menestyy hakemassaan tehtävässä. Oikeaan osunut valinta näkyy sitoutumisena ja tuloksellisena työnä. Kustannustehokkaat menetelmämme auttavat myös vähentämään vaihtuvuutta ja hallitsemaan seuraajasuunnittelua.
AC:lla on mittava kokemus työpsykologisista arvioinneista, joita toteutamme yhdessä SHL Groupin kanssa. Olemme virallinen SHL Partner Suomessa – edustamme maailman johtavaa yritystä psykometriikan ja työpsykologisten arviointien alalla. SHL on kehittänyt yli 250 testiä avainhenkilöiden valintaan ja työyhteisön kehittämiseen. Verkoston jäsenenä toteutamme sujuvasti myös kansainväliset toimeksiannot.
Henkilöarviointi räätälöidään yrityksesi tarpeiden ja tehtävän kriteerien mukaan. Kartoitamme mm. hakijoiden työskentelytyyliä, päättelykykyä, motivaatiotekijöitä ja vahvuuksia työtehtävää ajatellen. Saat kattavan kirjallisen raportin kustakin arvioidusta henkilöstä. Esittelemme mieluusti tulokset myös suullisesti.
