Uusille urille
Kehittäessäsi yritystäsi Talent Managementin avulla saatat huomata, että osa henkilöstöstä sopii nykyistä paikkaansa paremmin eri tehtävään yrityksen sisällä tai täysin eri yritykseen. Tällöin on syytä tutustua uudelleensijoittamispalveluumme .
Yrityksen avainosaamisalueiden kehittämisessä ilmenee toisinaan tarve työntekijöiden uudelleen sijoittumiseen. Prosessissa kartoitetaan yksilön osaaminen, saavutukset ja tulevaisuuden tavoitteet yksilöllisen arvioinnin ja haastattelun kautta. Konsulttiemme vahva kokemus työelämästä ja työmarkkinoista ovat silloin käytössäsi.
